Professione
01 Maggio 2026Le trattative per il rinnovo del Ccnl dell’Area Sanità 2025-2027 sono state aperte ufficialmente all’Aran: per la prima volta nella storia contrattuale del settore, i tavoli per il comparto e per la dirigenza sanitaria si svolgono in parallelo

Due mesi e pochi giorni dalla firma definitiva del Ccnl precedente – sottoscritta il 27 febbraio scorso – sono state aperte le trattative per il rinnovo 2025-2027. Mercoledì 29 aprile, all’Aran si è tenuta la seduta inaugurale che ha avviato ufficialmente il negoziato per il Ccnl dell’Area Sanità, con una novità senza precedenti nella storia contrattuale del settore: per la prima volta i tavoli per il comparto e per la dirigenza sanitaria si svolgono in parallelo. I prossimi tre incontri sono già calendarizzati.
L’apertura simultanea dei tavoli negoziali per il comparto sanitario e per la dirigenza sanitaria è una novità assoluta nella stagione contrattuale del Ssn. Fino ad oggi, i due rinnovi si erano sempre succeduti in tempi distinti. La scelta di avviarli in parallelo risponde a una logica di efficienza negoziale e di coerenza tra i due livelli contrattuali, una sinergia che potrebbe produrre esiti più coordinati su temi trasversali come le indennità, le responsabilità professionali e l’organizzazione del lavoro.
Il presidente Aran Antonio Naddeo ha sottolineato il significato del timing: “L’apertura di oggi conferma che la contrattazione pubblica ha ritrovato continuità e una scansione più ordinata dei rinnovi”.
L’avvio a poco più di due mesi dalla firma del Ccnl precedente, che aveva portato aumenti economici, rafforzamento di alcune indennità e innovazioni normative e professionali, è presentato come il segnale di un cambio strutturale nel metodo.
Il comparto sanitario coinvolge circa 593.000 dipendenti del Ssn. La dirigenza sanitaria, che include la dirigenza medica, veterinaria e delle professioni sanitarie, è il secondo tavolo aperto contestualmente.
I tre incontri successivi sono già stati calendarizzati. I temi che verranno affrontati nelle prossime sessioni negoziali non sono stati ancora comunicati ufficialmente, ma il quadro tracciato da Naddeo indica le priorità che guideranno il negoziato: attrattività del Ssn, valorizzazione delle competenze, condizioni di lavoro e innovazione clinica e digitale.
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