Fondi contrattuali

Professione

13 Novembre 2026

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Anche gli Istituti Zooprofilattici Sperimentali si avvicinano alla ripartizione delle risorse aggiuntive per il trattamento economico accessorio della dirigenza. Giovedì 12 novembre la Commissione Salute ha portato in Conferenza delle Regioni la proposta di “Linee guida per il riparto delle risorse di cui all’art. 1, commi 435 e 435-bis, della L. 205/2017 in favore degli Istituti Zooprofilattici Sperimentali”. Il testo definitivo, una volta adottato, sarà pubblicato sul sito della Conferenza.

Cosa prevedono le linee guida per gli IZS

La proposta, presentata dalla Commissione Salute su iniziativa dell’Emilia-Romagna, riguarda risorse già stanziate dallo Stato. Non nascono quindi nuovi fondi. Il provvedimento serve a stabilire come una quota degli incrementi previsti dalla legge di bilancio per il 2018 debba arrivare agli Istituti Zooprofilattici. La fonte non indica ancora quanto spetterà agli IZS, né i criteri di distribuzione tra i singoli Istituti. Sono questi gli aspetti che i dirigenti veterinari degli Istituti attendono di conoscere con l’adozione finale.

Commi 435 e 435-bis della L. 205/2017: le cifre

Il comma 435 dell’articolo 1 della Legge 27 dicembre 2017, n. 205, ha aumentato i fondi contrattuali per il trattamento economico accessorio della dirigenza medica, sanitaria e veterinaria. L’incremento cresce ogni anno. È partito da 30 milioni di euro nel 2019 ed è salito a 35 milioni nel 2020, 40 nel 2021, 43 nel 2022 e 55 nel 2023. Nel 2024 è arrivato a 68 milioni e nel 2025 a 80. Dal 2026 si stabilizza a 86 milioni di euro all’anno.

Il comma 435-bis aggiunge un ulteriore stanziamento, in deroga ai vincoli di spesa: 14 milioni di euro per ciascun anno dal 2020 al 2025 e 18 milioni annui a partire dal 2026. Questa quota è destinata ai fondi contrattuali della dirigenza medica, sanitaria e veterinaria e delle professioni sanitarie.

Perché il legislatore ha previsto gli incrementi

La norma persegue due obiettivi. Il primo è valorizzare il servizio e la presenza della dirigenza nelle strutture del Servizio sanitario nazionale. Il secondo è attenuare gli effetti sulla retribuzione individuale di anzianità dei tetti al salario accessorio introdotti dal Decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, cioè dei limiti al contenimento della spesa per il personale pubblico.

Chi paga: il Fondo sanitario nazionale

Gli incrementi rientrano nel livello di finanziamento del fabbisogno sanitario nazionale standard a cui concorre lo Stato. Gli oneri sono coperti con le risorse del Fondo sanitario nazionale, senza nuovi costi per la finanza pubblica.

La proposta era all’ordine del giorno della seduta della Conferenza delle Regioni del 12 novembre 2026. L’adozione definitiva delle linee guida sarà comunicata sul sito ufficiale della Conferenza. Da quel testo si capirà come le risorse verranno suddivise tra gli Istituti della rete.

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