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30 Giugno 2026

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Ceva Animal Health ha introdotto il programma Pets at Work, che permette ai cani di accompagnare i proprietari in ufficio in condizioni controllate. L'iniziativa, lanciata con successo presso la sede centrale il 25 marzo 2026, si inserisce nell'approccio One Health dell'azienda ed è già attiva in diversi uffici vendite di Italia, Germania e Regno Unito. Secondo dati dell'Unione Europea, fino al 29% dei dipendenti sperimenta stress, depressione o ansia correlati al lavoro; ma in presenza di animali domestici, il 67% riporta livelli di stress più bassi.

Le linee guida veterinarie per le aziende

La dottoressa Sarah Endersby, BVetMed (Hons) MRCVS, offre indicazioni approvate da specialisti veterinari per le aziende che intendono adottare politiche pet-friendly. Tra le raccomandazioni: 
● creare linee guida chiare con documenti, Q&A e codici etici, facilmente condivisi con i dipendenti;
● assicurarsi che tutti gli animali in visita siano completamente vaccinati;
● iniziare con un periodo di prova, come una giornata dedicata o accesso limitato a un numero ridotto di animali;
● implementare un sistema di prenotazione e rotazione; 
● adattare gli spazi dell'ufficio con aree designate per cibo, acqua e riposo; 
● predisporre procedure per gestire tempestivamente incidenti o imprevisti, tra cui l’accesso a prodotti per la pulizia e canali di segnalazione chiari;
● assistere i dipendenti per l’inserimento responsabile dei pet sul posto di lavoro, ricordando di gestire il temperamento e i versi dei propri animali

I consigli per i proprietari

Per i dipendenti che portano il proprio cane in ufficio, Endersby raccomanda di:
● iniziare l'addestramento a casa concentrandosi su obbedienza e comportamento,
● introdurre gradualmente l'animale a nuove persone e ambienti, 
● fargli familiarizzare con il tragitto casa-ufficio nei momenti di bassa affluenza, 
● adattare lo spazio di lavoro con un'area tranquilla e sicura, pavimenti antiscivolo e un luogo designato per cibo e acqua,
● e ricordarsi di portare con sé tutto il necessario per il benessere dell’animale (ciotole, sacchi per i rifiuti, premi).
È consigliato aumentare gradualmente il tempo trascorso in ufficio, partendo da mezza giornata e monitorando il comportamento dell'animale.

“Per Ceva, permettere ai cani di entrare in ufficio era una possibilità interessante. Abbiamo sempre apprezzato il legame unico tra esseri umani e animali, pietra angolare della nostra missione One Health”, ha dichiarato Marc Prikazsky, Presidente Esecutivo di Ceva. Con PULSE l'azienda fa un nuovo passo verso l'evoluzione sostenibile delle proprie pratiche aziendali, in continuità con l'espansione internazionale del programma.

CITATI: MARC PRIKAZSKY, SARAH ENDERSBY
TAG: CANI, CEVA SALUTE ANIMALE, ONE HEALTH, PETS AT WORK, STRESS LAVORO CORRELATO