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30 Ottobre 2026

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Antonio Sorice resta alla presidenza della Società Italiana di Medicina Veterinaria Preventiva (SIMeVeP). Il 29 ottobre l’Assemblea dei Soci lo ha confermato e ha rinnovato il Consiglio Direttivo, che affianca componenti già in carica a professionisti più giovani. Il programma del nuovo mandato ha tre punti principali: la produzione di linee guida scientifiche, l’accorpamento dei gruppi di lavoro in cinque aree tematiche e una presenza più strutturata della società ai tavoli europei.

Chi guida la SIMeVeP: il nuovo Consiglio Direttivo

Sorice è direttore del Dipartimento Veterinario dell’ATS di Bergamo. La vicepresidenza va a Renato Paolo Giunta, dell’IZS della Sicilia, e il ruolo di tesoriere a Nicola Martinelli, dell’ATS della Montagna (Lombardia). Maurizio Ferri, della ASL di Pescara, è consigliere con funzione di coordinatore scientifico. Completano il Direttivo i consiglieri Gaia Autorino (ULSS 9 Scaligera, Veneto), Antonia Paladino (USL Toscana Sud Est) e Ruggero Velardi (ASL di Lecce, Puglia).

Secondo la società, la composizione del nuovo organo unisce chi garantisce continuità con il mandato precedente e chi porta nuove competenze. In questo modo la SIMeVeP intende rafforzare il proprio ruolo nel sistema di sanità pubblica.

Quali sono le priorità del secondo mandato Sorice

Il mandato punta a consolidare il lavoro di sanità pubblica veterinaria svolto ogni giorno sul territorio. Secondo i dati diffusi dalla società, in Italia operano oltre 5.500 veterinari pubblici e 1.200 veterinari convenzionati con il Servizio Sanitario Nazionale. La SIMeVeP vuole estendere la propria azione a sei ambiti di salute collettiva: sicurezza alimentare, contrasto all’antibiotico-resistenza, benessere animale, prevenzione dello spreco alimentare, igiene urbana veterinaria e controllo delle malattie trasmesse da artropodi.

Nel ripercorrere la storia della società, Sorice riconosce al presidente emerito Aldo Grasselli l’intuizione che ha portato alla sua fondazione. Secondo il presidente, la SIMeVeP è oggi un interlocutore stabile per diversi soggetti: medici veterinari, associazioni dei produttori e dei consumatori, Terzo Settore e gli altri attori del comparto.

Come cambiano i gruppi di lavoro: da quindici a cinque aree

Il cambiamento organizzativo più rilevante riguarda i gruppi di lavoro interni. I quindici gruppi attuali verranno riuniti in cinque aree tematiche, costruite sulle priorità del Piano Nazionale della Prevenzione 2026-2031 e sull’approccio One Health. L’obiettivo dichiarato è collegare più direttamente l’attività scientifica della società alla programmazione nazionale della prevenzione.

Linee guida scientifiche e confronto con le altre società

Le aree tematiche avranno il compito di produrre linee guida scientifiche, che Sorice indica come uno dei pilastri del mandato. 

«Un pilastro di questo percorso sarà l’elaborazione di Linee Guida scientifiche da parte dei nostri Gruppi di Lavoro, sviluppate in stretta condivisione con la comunità scientifica», spiega il presidente. «Amplieremo i nostri orizzonti tematici per rispondere con efficacia alle specifiche esigenze e peculiarità del territorio italiano. Per riuscire in questo compito, servirà il contributo attivo di tutti gli iscritti e un confronto sempre più serrato con le altre società scientifiche della professione veterinaria e della sanità pubblica.»

Il Direttivo intende anche aggiornare la comunicazione con i soci, attraverso nuovi canali social, e rendere più costante la partecipazione della SIMeVeP ai tavoli europei.

CITATI: ALDO GRASSELLI, ANTONIO SORICE
TAG: CONSIGLIO DIRETTIVO, SIMEVEP