Politica sanitaria

contratto

10 Febbraio 2026

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Via libera del Governo all’ipotesi di rinnovo del contratto per i dirigenti del Servizio sanitario nazionale, compresi i veterinari: Palazzo Chigi ha espresso parere favorevole al testo sottoscritto il 18 novembre 2025 dall’Aran e dalle organizzazioni sindacali, aprendo la strada agli adeguamenti economici e alle nuove tutele previste per il triennio 2022-2024. Gli aumenti saranno riconosciuti dopo la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale e l’inserimento in busta paga nella prima mensilità utile. 

Il contratto riguarda i dirigenti medici, sanitari, veterinari e delle professioni sanitarie, sia a tempo indeterminato sia determinato, in servizio presso tutte le aziende ed enti del comparto, inclusi Istituti zooprofilattici sperimentali e Agenzie regionali per la protezione ambientale. Sul fronte economico, l’intesa prevede incrementi retributivi a regime dal 1° gennaio 2024 pari al 5,76% del monte salari contrattuale. In particolare, è stabilito un aumento dello stipendio tabellare di 230 euro mensili per tredici mensilità, cui si aggiungono rialzi dei valori della retribuzione di posizione, dell’indennità di specificità medico-veterinaria e sanitaria e dell’indennità per incarichi di direzione complessa. Prevista anche una rimodulazione della quota fissa della retribuzione di posizione per i dirigenti sanitari con rapporto non esclusivo.

Tra le innovazioni normative figurano la riscrittura del periodo di prova e misure per agevolare la ricostituzione del rapporto di lavoro, con l’obiettivo di facilitare il rientro in servizio dei dirigenti. L’esperienza maturata durante il periodo di prova viene inoltre riconosciuta ai fini del conferimento degli incarichi. Introdotta poi l’indennità di polizia giudiziaria per i dirigenti impegnati nei controlli ufficiali e nelle attività ispettive, qualora sia attribuita la qualifica di agente o ufficiale di polizia giudiziaria e vi sia effettivo svolgimento delle relative funzioni. Il testo stabilisce anche un vincolo annuale di costo per le prestazioni aggiuntive e prevede il patrocinio legale in caso di aggressioni subite dal personale dirigente. L’iter non è ancora concluso: il testo sarà trasmesso alla Corte dei conti, che dovrà esprimersi entro 15 giorni. In caso di certificazione positiva, l’Aran convocherà le parti per la firma definitiva.